Mức lương đóng Bảo hiểm Xã hội ảnh hưởng đến quyền lợi của bạn ra sao?

icon calendar17/07/2025

Khi nhận một công việc mới, hầu hết chúng ta thường chỉ quan tâm đến “lương về tay” mà quên mất một phần quan trọng không kém: mức lương đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Trong khi đó, phần lương này lại chính là yếu tố then chốt quyết định nhiều quyền lợi an sinh quan trọng trong suốt quá trình làm việc và cả khi đã nghỉ hưu.

Theo thống kê, có đến 90% người lao động không hỏi kỹ về mức lương đóng BHXH khi nhận việc. Điều này khiến nhiều người sau này mới "ngã ngửa" khi thấy quyền lợi thực nhận thấp hơn mong đợi. Vậy mức đóng BHXH ảnh hưởng đến bạn ra sao? Cùng SeABank tìm hiểu chi tiết ngay dưới đây.


“ĐÓNG BHXH FULL LƯƠNG” NGHĨA LÀ GÌ?

Đóng BHXH full lương nghĩa là doanh nghiệp và người lao động cùng đóng bảo hiểm dựa trên toàn bộ thu nhập thực nhận hàng tháng, bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, thưởng, hỗ trợ…

Tổng mức đóng hiện nay: 32% x Tổng lương thực nhận
(Trong đó: người lao động đóng 10,5%, doanh nghiệp đóng 21,5%)

Ví dụ
Bạn nhận lương 15 triệu/tháng
– Nếu đóng full: BHXH tính trên 15 triệu
– Nếu không full: BHXH chỉ tính trên phần lương cơ bản, có thể chỉ là 5 triệu


KHÔNG ĐÓNG BHXH FULL – BẠN SẼ MẤT GÌ?

Dưới đây là những quyền lợi bị ảnh hưởng trực tiếp nếu mức lương đóng BHXH thấp hơn thu nhập thực tế

1. Trợ cấp ốm đau giảm mạnh

Trợ cấp ốm đau được tính theo 75% x mức lương đóng BHXH của tháng liền trước khi nghỉ

Ví dụ
Bạn nghỉ 10 ngày
– Đóng BHXH trên 15 triệu → nhận khoảng 4,3 triệu
– Chỉ đóng trên 5 triệu → nhận khoảng 1,4 triệu


2. Trợ cấp thai sản thấp hơn nhiều lần

Bạn chỉ được hưởng 100% mức lương đã đóng BHXH trong 6 tháng gần nhất, không phải lương thực nhận

Ví dụ
– Đóng full 15 triệu → nhận 90 triệu
– Đóng 5 triệu → nhận 30 triệu
→ Chênh lệch: 60 triệu cho cùng một kỳ sinh


3. Lương hưu phụ thuộc hoàn toàn vào mức lương đã đóng

Lương hưu = Tỷ lệ hưởng x Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
(Người đủ điều kiện: Nữ 30 năm, Nam 35 năm – tỷ lệ tối đa 75%)

Ví dụ
– Đóng bình quân 20 triệu/tháng trong 25 năm → Lương hưu: 15 triệu/tháng
– Đóng theo mức 6 triệu → Lương hưu chỉ khoảng 4,5 triệu/tháng


4. Tiền rút BHXH 1 lần thấp nếu lương đóng thấp

Công thức
– (1,5 x Mức bình quân lương x số năm trước 2014)
– + (2 x Mức bình quân lương x số năm từ 2014)

Ví dụ
Bạn đóng BHXH 10 năm (3 năm trước 2014, 7 năm sau 2014) với mức bình quân 12 triệu/tháng →
→ Nhận: 222 triệu

Nếu chỉ đóng theo mức 5 triệu/tháng → chỉ nhận khoảng 92,5 triệu
→ Chênh lệch gần 130 triệu


TỔNG KẾT: ĐỪNG ĐỂ “MẤT TIỀN TƯƠNG LAI” VÌ THIẾU HIỂU BIẾT HÔM NAY

Bảo hiểm xã hội không chỉ là nghĩa vụ – mà là quyền lợi lâu dài gắn liền với cuộc sống sau này của bạn. Hãy:

  • Hỏi rõ mức lương đóng BHXH khi nhận việc
  • Kiểm tra kỹ hợp đồng và bảng lương
  • Theo dõi thông tin đóng BHXH định kỳ

Tin Tức Liên Quan

Chat bot