Tin tức
17/07/2025
Khi nhận một công việc mới, hầu hết chúng ta thường chỉ quan tâm đến “lương về tay” mà quên mất một phần quan trọng không kém: mức lương đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Trong khi đó, phần lương này lại chính là yếu tố then chốt quyết định nhiều quyền lợi an sinh quan trọng trong suốt quá trình làm việc và cả khi đã nghỉ hưu.
Theo thống kê, có đến 90% người lao động không hỏi kỹ về mức lương đóng BHXH khi nhận việc. Điều này khiến nhiều người sau này mới "ngã ngửa" khi thấy quyền lợi thực nhận thấp hơn mong đợi. Vậy mức đóng BHXH ảnh hưởng đến bạn ra sao? Cùng SeABank tìm hiểu chi tiết ngay dưới đây.
Đóng BHXH full lương nghĩa là doanh nghiệp và người lao động cùng đóng bảo hiểm dựa trên toàn bộ thu nhập thực nhận hàng tháng, bao gồm lương cơ bản, phụ cấp, thưởng, hỗ trợ…
Tổng mức đóng hiện nay: 32% x Tổng lương thực nhận
(Trong đó: người lao động đóng 10,5%, doanh nghiệp đóng 21,5%)
Ví dụ
Bạn nhận lương 15 triệu/tháng
– Nếu đóng full: BHXH tính trên 15 triệu
– Nếu không full: BHXH chỉ tính trên phần lương cơ bản, có thể chỉ là 5 triệu
Dưới đây là những quyền lợi bị ảnh hưởng trực tiếp nếu mức lương đóng BHXH thấp hơn thu nhập thực tế
Trợ cấp ốm đau được tính theo 75% x mức lương đóng BHXH của tháng liền trước khi nghỉ
Ví dụ
Bạn nghỉ 10 ngày
– Đóng BHXH trên 15 triệu → nhận khoảng 4,3 triệu
– Chỉ đóng trên 5 triệu → nhận khoảng 1,4 triệu
Bạn chỉ được hưởng 100% mức lương đã đóng BHXH trong 6 tháng gần nhất, không phải lương thực nhận
Ví dụ
– Đóng full 15 triệu → nhận 90 triệu
– Đóng 5 triệu → nhận 30 triệu
→ Chênh lệch: 60 triệu cho cùng một kỳ sinh
Lương hưu = Tỷ lệ hưởng x Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
(Người đủ điều kiện: Nữ 30 năm, Nam 35 năm – tỷ lệ tối đa 75%)
Ví dụ
– Đóng bình quân 20 triệu/tháng trong 25 năm → Lương hưu: 15 triệu/tháng
– Đóng theo mức 6 triệu → Lương hưu chỉ khoảng 4,5 triệu/tháng
Công thức
– (1,5 x Mức bình quân lương x số năm trước 2014)
– + (2 x Mức bình quân lương x số năm từ 2014)
Ví dụ
Bạn đóng BHXH 10 năm (3 năm trước 2014, 7 năm sau 2014) với mức bình quân 12 triệu/tháng →
→ Nhận: 222 triệu
Nếu chỉ đóng theo mức 5 triệu/tháng → chỉ nhận khoảng 92,5 triệu
→ Chênh lệch gần 130 triệu
Bảo hiểm xã hội không chỉ là nghĩa vụ – mà là quyền lợi lâu dài gắn liền với cuộc sống sau này của bạn. Hãy:
Thẻ Visa Credit: Điều kiện, phân loại thẻ và các lưu ý khi sử dụng
Thẻ Visa Credit (thẻ tín dụng Visa) không chỉ là công cụ thanh toán tiện lợi toàn cầu mà còn giúp bạn kiểm soát chi tiêu, hưởng ưu đãi và xây dựng lịch sử tín dụng cá nhân. Nếu bạn đang có ý định mở thẻ Visa Credit, hãy dành vài phút đọc bài viết sau để hiểu đầy đủ về điều kiện mở thẻ, phân loại và các khuyến cáo quan trọng trước khi dùng.
29/08/2025
Đọc tiếp
Thẻ visa ảo là gì? Lợi ích và cách mở thẻ tại SeABank
Không cần chờ in thẻ vật lý hay ra ngân hàng làm thủ tục phức tạp, bạn có thể sở hữu một chiếc thẻ Visa ảo chỉ sau vài phút thao tác ngay trên điện thoại. Vậy thẻ Visa ảo là gì? Có gì khác biệt với thẻ truyền thống? Và cách mở thẻ Visa ảo tại SeABank như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ giải đáp toàn bộ thắc mắc này – cùng những lợi ích vượt trội bạn không nên bỏ lỡ.
19/08/2025
Đọc tiếp
6+ điều bạn cần biết khi sử dụng và thanh toán bằng thẻ Visa
Trong thời đại số hóa, thẻ Visa đã trở thành phương tiện thanh toán phổ biến toàn cầu. Tuy nhiên, để sử dụng thẻ Visa đúng cách, an toàn và tận dụng tối đa lợi ích, bạn cần hiểu rõ hơn về cách hoạt động, cách thanh toán, bảo mật cũng như các lưu ý đi kèm. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ 6+ điều quan trọng nhất bạn cần biết khi sử dụng và thanh toán bằng thẻ Visa.
01/08/2025
Đọc tiếp