News

THÔNG BÁO DANH SÁCH MÃ SỐ MAY MẮN CHƯƠNG TRÌNH “SEABANK TRAO QUÀ TẾT - GẮN KẾT SUM VẦY” ĐỢT 2
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) trân trọng thông báo danh sách mã số may mắn của các khách hàng đã tham gia Chương trình khuyến mại Tết 2026 & sinh nhật ngân hàng 32 năm dành cho Khách hàng cá nhân sử dụng sản phẩm dịch vụ ngân hàng từ ngày 02/02/2026 đến ngày 15/02/2026.
04/03/2026
Read more

The paradox of "new soldiers": It is still difficult to borrow capital after many years of business transformation
In the context of economic recovery, the trend of transforming from household businesses (HKD) to micro-enterprises (micro-SMEs) is increasing to meet the requirements of scale expansion, transparency of operations and access to official resources. However, the reality shows that many long-term business owners still face difficulties in accessing bank capital just because the "legal age" of the business is still too new.
03/03/2026
Read more

THÔNG BÁO DANH SÁCH MÃ SỐ MAY MẮN CHƯƠNG TRÌNH “SEABANK TRAO QUÀ TẾT - GẮN KẾT SUM VẦY” ĐỢT 1
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank) trân trọng thông báo danh sách mã số may mắn của các khách hàng đã tham gia Chương trình khuyến mại Tết 2026 & sinh nhật ngân hàng 32 năm dành cho Khách hàng cá nhân sử dụng sản phẩm dịch vụ ngân hàng từ ngày 19/01/2026 đến ngày 01/02/2026.
11/02/2026
Read more
17/01/2008
As per a source from SeaBank, the bank will organise a Charity Walking Competition named Fast Walking, Fast Thinking at Thuyen Quang Lake, Hanoi on Sunday 4th November. The participants will include all the bank’s management and employees from Hanoi and Bac Ninh offices.
|
In addition to the fast walking competition among the bank ‘s employees, the event will highlight a VND100 mil worth donation from SeaBank to the victims of the recent flood in the middle part of the country. The bank will also put up charity boxes at the event location for their employees and invitees to give their supports to their unfortunate people. The purpose of the competition is to encourage the bank’s staff to develop “going forward” mindset and action. A mentally and physically active staff will always feel motivated and generate high working productivity. |